Pflegefachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung - Reutlingen

Reutlingen
Vollzeit
21.10.2026
Vollzeit
Habila GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung - Reutlingen

Stellenbeschreibung

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Pflegefachkraft (m?/?w?/?d) als Gruppenleitung – Reutlingen

Für unser Fachpflegeheim in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Gruppenleitung (m?/?w?/?d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% Prozent in unbefristeter Anstellung.

Aufgaben

  • Assistenz und Förderung von Menschen mit Behinderung
  • Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung
  • Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems
  • Sicherstellung einer qualitativ sehr guten Pflege auf den Wohngruppen unserer Kerneinrichtung
  • Fachliche und organisatorische Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten auf den Wohngruppen im Bereich SGB XI/ SGB IX
  • Sicherstellung der Experten- und Qualitätsstandards sowie Schulung unserer Beschäftigten zu allgemeinen und speziellen Themen der Pflege und der Eingliederungshilfe

Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m?/?w?/?d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m?/?w?/?d) oder Kinderkrankenpfleger (m?/?w?/?d), Pflegefachkraft (m?/?w?/?d)
  • Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement
  • Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe
  • Organisationsgeschick, teamorientierter Führungsstil und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung einschließlich Rufbereitschaft
  • Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute PC-Kenntnisse

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Freistellung für Leitungsaufgaben
  • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • externe Mitarbeiterberatung
  • JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
  • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens