Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Raunheim

Unsere zentrumsnah am Römerbrunnen gelegene Residenz bietet 140 Pflegeplätze. Wir sind vom Great Place to Work Institut zertifiziert,in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“. Ein Highlight unseres Standortes ist die seit 2016 vom deutschen Kneipp-Bund zertifizierte Kneipp-Anlage, die Teil unseres naturnahen Gesundheitskonzeptes ist, und von unseren Bewohnern, Mitarbeitern und externen Gästen genutzt werden kann.

Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.

Deine Chance: Möchtest du einen Beruf, der wirklich etwas bedeutet? Dann starte deine Ausbildung als

Pflegefachkraft (w/m/d)

in der K&S Seniorenresidenz Raunheim, einem erfolgreichen Familienunternehmen, das kreativen Freiraum bietet.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Ausbildungsbeginn: Regulär im Herbst
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr: 1.492,47€, 2. Lj. 1.561,76€, 3. Lj. 1.674,76€

Warum die Ausbildung zur Pflegefachkraft:

• Eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif
• Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
• Hier leistest du Sinnstiftendes für andere Menschen und hilfst dabei ihre aktuelle Lebensphase so angenehm und schön wie möglich zu gestalten.
• Du befasst dich mit einem breiten Fachwissen z. B. aus den Bereichen Pflegewissenschaft, Rechtskunde, Medizin und Psychologie.

Das bringst du mit:

• Entweder: ein mittlerer Bildungsabschluss bzw. eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.
• Oder: die Erlaubnis, als Altenpflegehelfer (m/w/d) bzw. Krankenpflegehelfer (m/w/d) zu arbeiten.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.

Was bietet K&S als Arbeitgeber:

• Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen
• Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr lang ein Auto kostenlos zur Verfügung
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Chancen auf eine Übernahme
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Außerdem unterstützen wir dich, während deiner generalistischen Ausbildung in der Pflege, indem wir eng mit regionalen Kooperationspartnern in den Bereichen Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammenarbeiten. Dazu bieten wir Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und ein herzliches, kollegiales Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team bei K&S willkommen zu heißen!