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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und die Station M1Not

Niels Stensen Kliniken GmbH
Osnabrück
Vollzeit
02.07.2026
Vollzeit
Niels Stensen Kliniken GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und die Station M1Not

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und die Station M1Not

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal

  • Marienhospital Osnabrück

  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

  • Voll/Teilzeit

  • Publiziert: 23.06.2026

  • Publizierung bis: 23.07.2026

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft, Notfallpfleger/ Notfallpflegerin (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme und die Station M1Not in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Arbeitsbereich

  • notfallmedizinische interdisziplinäre Patientenversorgung im therapeutischen Team
  • Ersteinschätzung nach Manchester Triage
  • Schockraumversorgung
  • CAC Versorgung
  • Versorgung der Patienten auf der Kurzlieger Station M1/Not

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann /Pflegefachfrau
  • Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in
  • Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der ZNA und Notfallversorgung
  • Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
  • Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Christian Hagemann unter der Telefonnummer 0541 326-8861 oder unter christian.hagemann@nsk.de zur Verfügung.

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