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Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Passen wir zu dir? Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Wir haben Freude an unserer Arbeit, auch in turbulenten Zeiten. Das liegt auch daran, dass wir uns gegenseitig fördern und fordern. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.
Das bieten wir dir:
Deine neuen Aufgaben: Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
Das bringst du mit: Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen:
* Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
Die DOREAFAMILIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Gemeinschaft und Teamarbeit legt. Mit attraktiven Benefits wie einem Fitnesszuschuss, einem Zuschuss zum Hochzeitsoutfit und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können. Unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten dir die Chance, deine Karriere nach deinen Wünschen zu gestalten und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie (Oldenburg) erhalten könnten
?Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
?Tip Nummer 2
Informiere dich über die DOREAFAMILIE und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich besser ins Team einzufügen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
?Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Mitgefühl beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
?Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit Menschen. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Ein leidenschaftlicher Auftritt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Informiere dich über die DOREAFAMILIE:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die DOREAFAMILIE und ihre Werte informieren. Verstehe, wie das Team arbeitet und welche Benefits angeboten werden, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Teamfähigkeit:Da Teamarbeit in dieser Position besonders wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamarbeit anführen. Zeige, wie du zur Gemeinschaft beiträgst und Herausforderungen gemeinsam meisterst.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen als Pflegefachkraft klar und deutlich darstellst. Nenne deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Zeige deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in der DOREAFAMILIE reizt. Deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit Menschen sollte deutlich werden.
?Zeige deine Teamfähigkeit
Da die DOREAFAMILIE großen Wert auf Gemeinschaft und Teamarbeit legt, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
?Bereite dich auf Fragen zur Pflege vor
Erwarte Fragen zu deiner Qualifikation und Berufserfahrung als Pflegefachkraft. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fachkenntnisse und dein Mitgefühl für die Bewohner zeigen.
?Sei offen für Feedback
Die DOREAFAMILIE schätzt offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das zeigt deine Professionalität und deinen Willen zur Verbesserung.
?Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Qualität der Pflege.
Pflegefachkraft (w/m/d) - Bis zu 2.000 € Willkommensprämie (Oldenburg)
DOREAFAMILIE
