Starten Sie bei uns die Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Start zum 01.09.2026
(3 Jahre). Wir bilden nach dem neuen Pflegeberufegesetz aus.

Umfang:

Dauer:

Beginn:

Bewerben bis:

• Begleitung: Sie leisten qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen.

• Gestaltung : Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.

• Vernetzung: Sie fördern die Inklusion der Bewohner*innen im Gemeinwesen.

• Soziale Kompetenzen sowie ein achtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich für Sie
• Flexibilität ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung
• Motivation und die Bereitschaft sich weiterzubilden.

• Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
• Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
• Eine hohe Fachkraftquote sowie ein **Personalschlüssel von 1 : 8 Bewohner*innen** bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 30 Tage Urlaub (inklusive Weihnachten und Silvester) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute **Work-Life-Balance** haben.
• Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD.
• Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Wechselschichtzulage, Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge.
• Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
• Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
• Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie es bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
• Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
• Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
• Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiter*innenberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Ünal Öcalan-Kraus zur Verfügung: 04521-779470.

Jede*r hat das Recht so zu leben wie er/sie es möchte. Wir möchten, dass sich unsere Bewohner*innen bei uns zu Zuhause fühlen und sich respektiert und wertgeschätzt fühlen. Unsere Pflege und Begleitung zielt auf weitestmöglichen Erhalt der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen ab.

In vier Hausgemeinschaften mit jeweils acht Bewohner*innen bieten wir eine angenehme Atmosphäre in familienähnlichen Wohngruppen. Jede*r hat sein/ihr eigenes Zimmer und kann sich seine/ihre individuelle Privatsphäre schaffen. Mit einem offenen Ohr, ausreichend Zeit für Pflege, für ein Gespräch und Unternehmungen im Alltag begleiten wir unsere Bewohner*innen ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen. Auch Menschen mit schweren Beeinträchtigungen sind bei uns herzlich willkommen.

Wir begleiten unsere Bewohner*innen - auch in schwierigen Lebensphasen - und sind offen für alle physischen und psychischen Bedürfnisse. Unsere Begleitung findet auf Augenhöhe statt, dabei achten wir auf eine professionelle Balance zwischen Nähe und Distanz.