Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
Profil:
Wir bieten:
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexibler Dienstplanung ermöglicht die SRH ihren Mitarbeitern, ihre individuellen Ziele zu verfolgen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Examinierte Pflegefachkraft Psychiatrie - Therapie & Diagnostik w|m|d erhalten könnten
?Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Engagement!
?Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich über deine Motivation, Menschen zu helfen und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an.
?Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit psychisch kranken Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, teile diese unbedingt mit uns! Auch wenn du noch keine Erfahrung mit psychisch kranken Patienten hast, zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
?Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle die psychische Gesundheit in ihrem Angebot spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit psychisch kranken Patienten umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
?Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der psychiatrischen Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
?Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Das wird positiv wahrgenommen!