Münster, Nordrhein-Westfalen

Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Franziskus-Hospital GmbH
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
Ab sofort
1478P7857
Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Überprüfung der ärztlichen/pflegerischen Dokumentation
Unterstützung des ärztlichen/pflegerischen Dienstes bei der Optimierung der Aktendokumentation
Kodierung von ICD und OPS unter Anwendung aktueller Kodierrichtlinien
Bearbeitung von Krankenkassen-/MDK-Anfragen
Teilnahme an MDK-Begehungen vor Ort
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

Eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft oder ähnliche Ausbildung
Gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
Einen sicheren Umgang mit den deutschen Kodierrichtlinien ICD und OPS
Einen sicheren Umgang mit der EDV, Kenntnisse in MS Office
Organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
Einsatzfreude und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
Ein sehr engagiertes Arbeitsumfeld mit gleitender Arbeitszeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!