Auf der Station versorgen wir Patientinnen und Patienten ab dem 65. Lebensjahr mit den verschiedensten Erkrankungen, in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst, Psychologe usw.

Unsere Patientinnen und Patienten bleiben für mindestens 2 Wochen auf Station.

Ziel während des Stationsaufenthaltes ist es die Selbständigkeit der Patientinnen und Patienten zu fördern bzw. zu verbessern und die weitere Versorgung im Anschluss an den Krankenhausaufenthalt sicherzustellen.

• Situationsgerechte sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Überwachung der Vitalfunktionen einschließlich Monitoring
• Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Medikation und Durchführung der umfangreichen Infusionstherapie
• Beratung und Anleitung von Patienten
• Digitale Pflegedokumentation und Administration mit modernster EDV-Technik (Meona ®, ePA ® und LEP ®)

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft I
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie ein professioneller Umgang mit Patienten und Kollegen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln
• Arbeit im Drei-Schichtsystem, an Wochenenden und Feiertagen stellt für Sie kein Problem dar

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept