Das Cluster Urologie/Gynäkologie bietet mit 9 OP Sälen (5 OP Säle Urologie, 3 OP Säle Gynäkologie + 1 Sectio Saal) ein sehr umfangreiches Angebot.

Unser Behandlungsspektrum in der Urologie umfasst offene Operationen einschließlich plastische Operationen, Kinderurologie, da Vinci-Roboterunterstützes Operieren, minimalinvasive und transurethrale endourologische Operationen und die moderne Steinbehandlung (ESWL).

In der Abteilung Gynäkologie werden Eingriffe aus den Bereichen Mammachirurgie, laparoskopische-, offene abdominelle- und vaginale Eingriffe durchgeführt.

Gemeinsam im Team sorgen wir im Dreischichtsystem (+Rufdienst) für einen reibungslosen OP Ablauf, und arbeiten vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit alle Berufsgruppen zusammen.

• Vor- & Nachbereitung der verschiedenen Operationen
• Instrumentier- &, Springertätigkeiten im Saal
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Wirtschaftlicher und ökologischer Einsatz von Instrumenten und OP-Materialien
• Bereitschaft zur Arbeit in einem großen Team

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, bzw. Operationstechnischen Assistenten (OTA)
• Professioneller Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus allen Berufsgruppen
• Flexibilität, Motivation & Aufgeschlossenheit

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege