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Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d) für die OP-Pflege

Niels Stensen Kliniken GmbH
Melle
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit
Niels Stensen Kliniken GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d) für die OP-Pflege

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d) für die OP-Pflege

  • Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal

  • Christliches Klinikum Melle

  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

  • Voll/Teilzeit

Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihr Arbeitsbereich

Die OP-Abteilung verfügt über vier Operationssäle, die von einem engagierten Team professionell betreut werden. Die fachkundige Vorbereitung der Instrumente und Geräte sowie die Assistenz während der Operation sind Schwerpunkte Ihrer zukünftigen Aufgaben.
Das medizinische Angebot der Christliches Klinikum Melle GmbH umfasst Leistungen der Fachabteilungen Allgemein- und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Orthopädie und HNO.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene OTA- bzw. Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung oder abgeschlossener Weiterbildung für den Operationsdienst
  • Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Unternehmensleitbildes
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivation
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst

Gründe, die für uns sprechen

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Esther Wellmann unter der Telefonnummer 05422 104–2003 zur Verfügung.


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