In der Universitätsklinik für Epileptologie im Krankenhaus Mara suchen wir für die Station EP3 (Therapiestation für Komplexbehandlung und Psychotherapie) zum nächstmöglichen Termin eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

WAS WIR BIETEN

• Mehrheitlich unbefristete Verträge
• Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR-DD sowie Sonderzulagen
• 31 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Außergewöhnliche Teamkultur (Interdisziplinäres Arbeiten, Mitarbeitendenevents und –feste)
• Festes Einarbeitungskonzept
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Vergabe von Kita- und Schulplätzen, Sommerferienspiele für Kinder)
• Starkes betriebliches Gesundheitsmanagement

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Betreuung von Patienteninnen und Patienten mit einem Anfallsleiden bei psychiatrischer Begleiterkrankung und im Rahmen einer medikamentösen Eistellung.
• Sie führen therapiebegleitende Gespräche und Gruppenangebote durch.
• Sie arbeiten mit den anderen Berufsgruppen der Klinik interdisziplinär zusammen.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise als Pflegefachkraft (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich mit Menschen in psychischen Krisensituationen auseinanderzusetzen.
• Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Sie sind neugierig und wollen eine zukunftsorientierte Klinik mitgestalten.

IHRE VORTEILE

• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.761,31 Euro brutto - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
• Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog.

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.