• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
• flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
• bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
• optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
• Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits -

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht ein professionell gesteuerter Pflegeprozess, den du kontinuierlich überprüfst, weiterentwickelst und mit hoher fachlicher Präzision sicherstellst. Dazu gehört:

• Pflegeprozess & Dokumentation: Mit hoher Sorgfalt dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und setzt das Strukturmodell konsequent um.
• Risikomanagement: Du identifizierst und bewertest Risiken im Pflegeprozess und führst ein aktives Risikomanagement gemäß den aktuellen Expertenstandards durch.
• Qualitätssicherung & Weiterentwicklung: Du stellst die zuverlässige Umsetzung unserer Pflegeprozesse sicher und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran. Gleichzeitig wirkst du aktiv an der Optimierung pflegerischer Strukturen mit und sicherst durch dein Engagement unsere hohen Qualitätsstandards.
• Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitungen zusammen, um reibungslose Abläufe und ein abgestimmtes Vorgehen zu gewährleisten.
• Teamgeist & Verlässlichkeit: Im täglichen Miteinander unterstützt du dein Team aktiv und förderst ein gemeinsames hohes Qualitätsniveau.
• Pflegealltag & Zuwendung: Zusammen mit dem Team gestaltest du eine individuelle, zugewandte und aktivierende Pflege, unterstützt die Bewohner*innen achtsam in der Grund- und Behandlungspflege, bist eine verlässliche Ansprechperson für sie und ihre Angehörigen und schaffst durch deine persönliche Nähe Vertrauen und Orientierung.

• Qualifiziert & kompetent: Du bist examiniert Pflegefachkraft (m/w/d) oder hast ein Pflegestudium abgeschlossen; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Pflegemanagement. Analytisches Denken sowie Interesse an Prozess- und Qualitätsentwicklung zeichnen dich aus.
• Organisiert & aufmerksam: Mit Organisationstalent und sicherem Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsstandards behältst du jederzeit den Überblick.
• Selbstständig & lösungsorientiert: Du arbeitest eigenständig, denkst mit und findest auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen.

• Herzlich & zugewandt: Du verbindest fachliche Pflege mit Menschlichkeit und schaffst es, Bewohner*innen mit deiner offenen Art ein Lächeln zu schenken.

! bewerbung@diakonie-nordnordost.de
Deine Ansprechpartner*innen:
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
Jessica Czudaj | 0451 4002 60122