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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Delir- und Demenzmanagement

Caritas Krankenhaus St Josef
Landshuter Straße 65, 93053 Regensburg
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit
Caritas Krankenhaus St Josef

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für das Delir- und Demenzmanagement

Stellenbeschreibung

Das Caritas Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Gynäkologie/Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Übernahme pflegerischer Konsiliardienst als Delir- und Demenzmanager*in
  • Durchführung gerontopsychiatrischer Anamnesen bei Patienten mit Delir und Demenz
  • Betreuung betroffener Patienten anhand einer Delir- bzw. Demenzvisite
  • Entwicklung individueller Maßnahmenplanungen bei Patienten mit Delir bzw. Demenz
  • Evaluation des Patientenzustandes anhand validierter Assessments
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Ergo- und Physiotherapie, Psychologie und des ärztlichen Dienstes
  • Beratung und Anleitung von Angehörigen und Pflegefachpersonen zu den Themen Delir und Demenz

Das können Sie zum WIR beitragen

  • Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Demenz, Delirmanagement, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie
  • Berufserfahrung in der Betreuung und Versorgung von Menschen mit Demenz und/oder Delir
  • Fundierte Kenntnisse in der Erkennung, Prävention und Behandlung von Delir sowie im personenzentrierten Umgang mit Menschen mit Demenz
  • Sicherer Umgang mit pflegerischen Assessments und Dokumentationssystemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie interdisziplinären Teams
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Geduld
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung und zur Mitgestaltung von Qualitätsentwicklungsmaßnahmen

Das bringen WIR mit

  • einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz
  • die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
  • eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach AVR mit einer zusätzlichen Altersversorgung


Darum sind WIR Ihre erste Wahl

Sie profitieren von vielfältigen Möglichkeiten, durch die wir Sie in jeder Lebenssituation unterstützen.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein großes Anliegen.

Wir fördern Sie mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot.

Sie erhalten Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket.

Mehr überer unsere Mitarbeiter-Benefits erfahren Sie hier.