zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Soziale Kompetenz
• Einsatzbereitschaft

Das bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Lebensfrohes, unterstützendes Team
• Bis zu 36 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Planung von Pflegeprozessen
• fachgerechte Führung, Einrichtung und Entwicklung der Pflegedokumentation
• Aufsicht, Anleitung und fachliche Beratung der nicht examinierten Mitarbeiter/-innen
• Einhaltung und Überprüfung der Qualitätssicherung
• regelmäßigen Durchführung von Pflegevisiten
• Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen