Die Zentrale Notaufnahme des Klinikums Itzehoe ist die erste Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten in akuten Notfallsituationen. In enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst und dem Rettungsdienst gewährleisten wir eine hochwertige Notfall- und Regelversorgung in den Fachbereichen Innere Medizin, Unfallchirurgie, Neurologie, Psychiatrie, Urologie, Gynäkologie sowie Allgemein-, Gefäß- und Viszeralchirurgie.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) in Vollzeit. Gemeinsam mit der Pflegebereichsleitung und dem Chefarzt gestalten Sie die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unserer Zentralen Notaufnahme und übernehmen Verantwortung für ein engagiertes pflegerisches Team.

Was Sie erwartet:

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung eines motivierten Teams
• Steuerung des Personaleinsatzes sowie Weiterentwicklung effizienter Arbeitsabläufe
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Stationen, dem Belegungsmanagement sowie internen und externen Schnittstellen
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsverfahren
• Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung von Investitionsgütern
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Zentralen Notaufnahme

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Notaufnahme; erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Abgeschlossene Fachweiterbildung für Notfallpflege, oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Abgeschlossene Leitungsqualifikation oder Studium bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil

Unser Engagement:

• Unbefristete Beschäftigung
• Entlastung der Pflege durch Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot-Monitore
• PatientInnenbegleiter im Drei-Schicht-System zur Unterstützung der Alltagsbetreuung
• Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Investitions- und Innovationsbereitschaft
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Wertschätzende und interprofessionelle Teamkultur
• Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag TV-TPK. Die Eingruppierung in die entsprechende Entgeltgruppe erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.

Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Nutzen Sie dazu die unten angegebenen Kontaktdaten.

Pflegebereichsleitung
Lars Dammann

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