Flexibel arbeiten und trotzdem Teil eines festen Teams sein? Bei uns geht beides!

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren stationärem Personalpool in der Region Ostwürttemberg.

Im Springerpool unterstützen Sie vier herzliche Teams an festen Standorten – für die perfekte Mischung aus Abwechslung und Gemeinschaft.

Als Springer (m/w/d) haben Sie einen festen Dienstplan nach Ihren eigenen Wünschen – und sind flexibel in den Einsatzorten.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Springerprämie
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung an den Standorten Heubach, Essingen, Mögglingen und Hermaringen
• Arbeit nach einem abgestimmten Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt
• 3.699?€ bis 4.254 € Bruttogehalt (bei Vollzeit 39 Stundenwoche und entsprechender Berufserfahrung) nach AVR-DWBO, Anlage Johanniter
• Übernahme der Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
• Einfühlsame Betreuung und Förderung der Lebensqualität der Pflegebedürftigen
• Fachgerechte und digitale Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
• Enge Zusammenarbeit mit festen Teams und schnelle Integration in neue Arbeitsumfelder

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• PKW-Führerschein
• Bereitschaft zur Mitarbeit an unseren beiden Standorten:
  • Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein (Heubach, Essingen, Mögglingen)
  • Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist sowie menschliche und soziale Werte als Antrieb
• Freude am Umgang mit älteren Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Flexibel bleiben, fair verdienen und dabei Gutes tun – bei uns geht das!

Als Pflegefachkraft im stationären Pool genießen Sie besondere Freiheiten in der Dienstplanung und viele attraktive Zusatzleistungen, die sich wirklich lohnen:

• Sie bestimmen Ihre Einsatztage: Sie teilen uns im Voraus mit, an welchen Tagen Sie im Monat arbeiten können – nur diese Tage werden verbindlich in die Dienstplanung aufgenommen
• Prämie bei kurzfristigem Einspringen: Falls nicht alle von Ihnen angegebenen Tage im Dienstplan berücksichtigt werden können, merken wir diese als mögliche Einspringtage vor. Wenn Sie an einem solchen Tag kurzfristig einspringen, erhalten Sie eine zusätzliche Prämie
• Pool-Zulage: 200?€ monatlich (bei Vollzeit) zusätzlich zum Gehalt
• Faire Vergütung: Nach AVR-DWBO Anlage Johanniter
• Individuelle Fahrtkostenerstattung je nach Einsatzort
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Karriereprogramme
• Innovative Pflegekonzepte und ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Klingt nach genau dem richtigen Modell für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Pflege mit – flexibel, fair und mit Herz.

Wo stellen Sie sich vor:

Johanniter Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein
Ziegelwiesenstraße 8, 73540 Heubach
Frau Stephanie Bohn
Tel.: +49 7173 92780 0

Johanniter-Seniorenzentrum Hermaringen
Schillerstraße 7, 89568 Hermaringen
Frau Helene Reisenhauer
Tel.: +49 7322 1493 0