Fair & transparent bezahlt

• Gehalt nach BAT-KF Tarif (z. B. ca. 3.700 € brutto bei 39 h/Woche und 3 Jahren Berufserfahrung)
• Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Extra-Bonus fürs Einspringen

Sicher & langfristig

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge

Deine Weiterentwicklung

• Fort- und Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung, Wundexpertin/Wundexperte, Palliative Care, Pflegedienstleitung)
• „Onboarding+ - Programm“ (das bedeutet, dass wir freigestellte Einarbeitungsexpert*innen haben, die dir gezielt in der ersten Zeit beiseite stehen)

Mehr als nur Urlaub

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• 24.12. und 31.12. frei (oder mit Feiertagszulage)
• Keine geteilten Dienste
• Ein Arbeitsplatz, der Natur und zentrale Lage verbindet

Gesund bleiben – und das direkt im Wohnbereich

• Genieße die interne Rückenschule und Massagen durch unser Physioteam
• Profitiere von einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft

Zusätzliche Extras

• Jahressonderzahlung (90 % eines Monatsbruttos)
• Kinderzulage: ca. 150 € monatlich pro Kind (bei 39 h/Woche)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Moderne Pflege, kein Papierkram

• Digitale Dokumentation (SIS mit Vivendi)

Ein Team, das lebt

• Mitarbeitenden-Events wie z.B. unser Wanderpokal
• Zusammenhalt und Wertschätzung im Alltag

Deine Ideen zählen

• Wir hören zu und setzen um: z. B. „Demenz bewegt“ – ein Projekt, das von einer Kollegin entwickelt und umgesetzt wurde

• Fachgerechte und individuelle Pflege unserer jungen Bewohnerinnen und Bewohner
• Enge Zusammenarbeit mit Therapeutinnen, Therapeuten, Ärztinnen, Ärzten und Angehörigen
• Mitgestaltung von Projekten und Weiterentwicklung unseres neurologischen Schwerpunkts

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)