Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung, die ambulante Dienst-, Touren- und Einsatzplanung, für die Gesamtorganisation des Pflegedienstes, sowie für die fachliche, qualitative und wirtschaftliche Steuerung des DRK-Stützpunkt Pflege & Gesundheit. Dabei werden Sie von einem professionellen Team unterstützt.

• 3-jährige Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/Kinderkrankenpfleger, zum Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d) und sind Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (460 Std.).
• Sie verfügen über zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft, davon ein Jahr in der ambulanten Pflege.
• Sie besitzen Organisationstalent und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.
• Sie verfügen über EDV-Basiskenntnisse.
• Es macht Ihnen Spaß, Ihre Einrichtung zu gestalten und kreativ weiterzuentwickeln
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse „B“.
• Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und schätzen den Austausch im Team.
• Sie behalten auch in Stresssituationen starke Nerven.