Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: Wir bieten dir eine sinnstiftende Tätigkeit mit echten Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung und Zusatzleistungen.

Mehr Zeit für dich: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit), verlässliche Dienstpläne und familienfreundliche Strukturen.

Zukunft gesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und umfassende Unterstützung im Berufsalltag.

Weiterkommen garantiert: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – individuell planbar.

Mobilitäts-Benefits: Zuschüsse zu ÖPNV, steuerfreies Gehaltsplus über Guthabenkarte oder JobRad-Leasing.

Kita & Krippe: Für dein Familienleben – direkte Kinderbetreuung am Arbeitsplatz (je nach Standort).

Wertschätzung & Gemeinschaft: Ein starkes, multiprofessionelles Team, das füreinander da ist – mit echtem Rückhalt und Herzlichkeit.

Du übernimmst die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Frauen in der Geburtshilfe und Gynäkologie – individuell, empathisch und fachlich fundiert.

Du begleitest werdende Mütter und Neugeborene mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen, auch im Rahmen des Rooming-in-Konzepts.

Du arbeitest eng im interdisziplinären Team, unterstützt bei Diagnostik und Therapie, dokumentierst digital und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf Station.

Du gibst Halt, Sicherheit und Wissen – durch Beratung und Anleitung von Patientinnen und deren Bezugspersonen.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.

Erste Erfahrungen im gynäkologischen oder geburtshilflichen Bereich sind willkommen – aber kein Muss.

Du bringst Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Organisationsgeschick mit – und hast Freude an Teamarbeit.

Digitale Dokumentation und moderne Pflegeprozesse sind dir vertraut – oder du bist bereit, dich zügig einzuarbeiten.

Du willst nicht einfach nur arbeiten – du willst mitgestalten, begleiten und wachsen.