Nummer: 117-2026
Einrichtung: Universitätsklinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
Befristung: unbefristet
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: bis zur EG KR 8a

Ihre Aufgaben

• Planung, Ausführung und Evaluation familienorientierter Wochenpflege, einschließlich Anleitung der Eltern
• Integrative Betreuung und Versorgung von Schwangeren und Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen einschließlich kompetenter Beratung
• selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege auf der Wochenstation
• Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen sowie Überwachung von Risikoschwangerschaften
• Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses und des Tätigkeitsbereiches
• Anleitung und Betreuung der Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder als Pflegefachkraft
• Idealerweise Praxiserfahrung im Bereich der klinischen Wochenpflege - als Berufsanfänger sind Sie uns ebenso willkommen
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Pflegeverständnis
• Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten im Team und professionsübergreifend mit anderen Berufsgruppen
• Pflichtbewusstsein für eine vollständige Dokumentation
• Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
• Bereitschaft in Schichten und an Wochenenden zu arbeiten

Wir bieten Ihnen

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
• Betriebskindergarten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.