Greven, Nordrhein-Westfalen

Greven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
3.490,40 bis 4.239,52 monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
Ab sofort
1478P6960
Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung, orientiert an nationalen Pflegestandards
Erhebung des Pflegebedarfs und Erstellung von Pflegeplänen unter Berücksichtigung der individuellen Lebensgewohnheiten und Ressourcen unserer Patient: innen
Kontinuierliche Überwachung von Patient: innen mit Störungen der Vitalfunktionen
Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendigen Geräte
Prä- und Postoperative Versorgung der Patient: innen
Ausarbeitung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
Eine umfassende Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ -mann, Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder Altenpfleger: in, idealerweise mit Berufserfahrungen in der Intensivpflege und einer Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie
Sie haben eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Patient: innen
Sie haben Spaß an kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Therapeut: innen und Ärzt: innen
Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich
Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und die damit verbundene Eigeninitiative
Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

Eine Tätigkeit im Team – wir pflegen als christliches Krankenhaus ein wertschätzendes Miteinander
Eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit durch die verschiedensten Krankheitsbilder unserer Patient: innen
Eine 8 Betten Intensivstation die das Arbeiten in angenehmer Atmosphäre ermöglicht
Einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept begleitet von erfahrenen Mentor: innen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine flexible Dienstplangestaltung
Eine gezielte Personalentwicklung, auf individueller Basis abgestimmt, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Dienstradleasing JobRad®
Das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter: innen
Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, freier Fußballtreff und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!