- Login
-
- Bewerber
- Arbeitgeber
- Login
- Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
-
Stellenangebote
- Mein Lebenslauf
-
Arbeitgeber entdecken
-
Beruf und Karriere
-
Beruf und Karriere
-
- Magazin
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Goslar
Arbeitszeit: Teilzeit (19,75 Std.)
Start: 01.03.2026
Das bieten wir Ihnen:
Das sind Ihre Aufgaben:
Das sind Sie:
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Das GDA Schwiecheldthaus bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein ambulanter Pflegedienst ergänzt unser Angebot an diesem Standort.
*Unsere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten (Informationen gemäß Art. 13/14 DSGVO) können Sie unter einsehen.*
GDA Schwiecheldthaus
Kerstin Weiß
Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst
Schwiecheldtstraße 8-12, 38640 Goslar
Telefon: 05321 312-2020
jobs.goslar@gda.de -karriere.de
Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Talentmanagement-Programm fördern wir aktiv die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Essenszuschuss, Sonderzahlungen und Mitarbeiter-Rabatten, während Sie in einem modernen und ansprechenden Umfeld in Goslar arbeiten.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft ambulant (Goslar) erhalten könnten
?Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei GDA anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
?Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
?Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GDA und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
?Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
?Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GDA und ihren Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
?Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
?Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, das so viel Wert auf Empathie und Kommunikation legt. Sei freundlich und offen – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
