- Login
-
- Bewerber
- Arbeitgeber
- Login
- Bewerber Registrierung Arbeitgeber Registrierung
-
Stellenangebote
- Mein Lebenslauf
-
Arbeitgeber entdecken
-
Beruf und Karriere
-
Beruf und Karriere
-
- Magazin
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
Das sind wir: Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Goslar
Arbeitszeit: Teilzeit (19,75 Std.)
Start: 01.03.2026
Das bieten wir Ihnen:
Das sind Ihre Aufgaben:
Das sind Sie:
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Das GDA Schwiecheldthaus bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein ambulanter Pflegedienst ergänzt unser Angebot an diesem Standort.
Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Talentmanagement-Programm fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, Essenszuschüssen und Mitarbeiter-Rabatten, während Sie in einem modernen und ansprechenden Umfeld in Goslar arbeiten.
Kontaktdaten:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH Recruiting-Team
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft stationär (Goslar) erhalten könnten
?Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im GDA Schwiecheldthaus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
?Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
?Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und soziale Kompetenz in der Pflege unter Beweis stellen kannst – das wird geschätzt!
?Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen mit einer einjährigen Ausbildung oder mehrjähriger Erfahrung in der Altenpflege. Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job umsetzen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so alle Infos direkt aus erster Hand. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
?Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GDA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Angebote sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie zeigen. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Stärken zu untermauern.
?Fragen zur Pflegequalität
Bereite Fragen vor, die sich auf die Qualitätsstandards und die Dokumentation in der Pflege beziehen. Zeige, dass du bereit bist, dich in die EDV-gestützten Systeme einzuarbeiten und dass dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt.
?Sei du selbst
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die GDA sucht nach Menschen, die empathisch und wertschätzend mit den Bewohnern umgehen – lass das durchscheinen!
