: individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
:- Sie pflegen Ihr Team als Leitung und gehen mit positiver Einstellung voran- durch Ihr selbstbewusstes und offenes Auftreten halten Sie Ihr Team zusammen- Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten u.a Dienste planen, Team Events organisieren- Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B. Tourenplanung und Fuhrparkmanagement- motivierte Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes z.B. bei der Kundenneugewinnung- Aufnahmemanagement
und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
idealerweise einen Führerschein Klasse B
Unsere Benefits
attraktive monatliche Zulage als Teamleitung
einen abwechslungsreicher Arbeitsalltag aus Pflege- und Büroanteil ohne Teildienste, der individuell angepasst werden kann
Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, denn der Job muss zum Leben passen
Bereitstellung eines PKWs zur privaten Nutzung
mögliche Zusatzfunktion als stellv. Pflegedienstleitung
Weitere Benefits
Verdienst Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
Digitalisierung für mehr Zeit Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
