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Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegeprozesskoordinator*in - Altenhilfe - Teilzeit (35 Std./Woche) - Burscheid

Ev Altenzentrum Luchtenberg Richartz Haus
Burscheid
Teilzeit
15.09.2026
Teilzeit
Ev Altenzentrum Luchtenberg Richartz Haus

Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegeprozesskoordinator*in - Altenhilfe - Teilzeit (35 Std./Woche) - Burscheid

Stellenbeschreibung

SUCHEN SIE EINE VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABE IN DER PFLEGE -
BEI DER SIE PROZESSE KOORDINIEREN UND QUALITÄT SICHERN?

Dann sind Sie im Ev. Altenzentrum Luchtenberg-Richartz-Haus genau richtig.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegeprozesskoordinator*in - Altenhilfe - Teilzeit (35 Std./Woche) - Burscheid

Ihre Aufgaben PFLEGEPROZESSKOORDINATION

  • Begleitung neuer Bewohner*innen am Einzugstag sowie Erstellung der individuellen Pflegeplanung
  • Evaluation und Anpassung der Pflegeplanung nach Krankenhausaufenthalten und bei Veränderungen
  • Regelmäßige Überprüfung der Pflegedokumentation (z.B. Gewichte, Wundmanagement)
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Fachkrafttreffen, Übergaben und Qualiätszirkeln
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Qualitätsstandards

PFLEGEPRAXIS

  • Einsatz jedes zweite Wochenende im Wohnbereich
  • Übernahme pflegefachlicher Aufgaben und Unterstützung des Teams vor Ort

DAS BRNGEN SIE MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
  • Hohes Maß an Empathie und respektvoller Umgang
  • Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Freunde an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Motivation, der Werte einer diakonischen Einrichtung aktiv zu leben

IHRE VORTEILE BEI UNS

  • Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
  • Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
  • Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
  • Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
  • Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
  • Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf Sie freut

Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von 27 Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit