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Pflegefachkraft (m/w/d)

Verein für Innere Mission in Bremen
Blumenthalstraße 10, 28209 Bremen
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Schwerkranke Menschen auf ihrem letzten Lebensabschnitt begleiten – Du verfügst über das Know-how und die Empathie, schwerkranke Menschen auf ihrem letzten Lebensabschnitt zu begleiten und sie liebevoll und achtsam zu pflegen? In unserem Andreas-Hospiz in Bremen Horn-Lehe der mission:lebenshaus ermöglichen wir unseren Gästen einen würdevollen Abschied vom Leben. Zusätzlich kümmern wir uns um ihre Angehörigen. Für unser Team suchen wir:

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d)

Standort: Bremen
Teilzeit

Deine Mission bei uns:

  • Sicherung, Durchführung und Organisation der individuellen Pflege und Begleitung
  • Verantwortung für die Durchführung der Pflegeprozesse
  • Die Umsetzung zeitgemäßer Arbeits- und Organisationskonzepte
  • Mitarbeit bei der Erstellung eines Qualitätsmanagementsystems
  • Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet

Deine Qualifikationen für diese Mission:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
  • Idealerweise eine abgeschlossene Palliative Care-Weiterbildung von 160 Stunden
  • Eine hohe Identifikation mit dem Hospizgedanken und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Die Bereitschaft, sich auf die jeweils individuelle Situation der Menschen und deren Bezugspersonen einzulassen und sie auf ihrem Weg zu begleiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Organisationsgeschick sowie Lern- und Kritikfähigkeit
  • Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse

Für diese Mission bieten wir dir:

  • Mehrere unbefristete Teilzeitstellen mit unterschiedlichen wöchentlichen (15, 20, 30 Stunden) Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD
  • Sehr gute Arbeitsbedingungen und die Mitarbeit in einem engagierten Arbeitsumfeld
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
  • Firmenfitness und Fahrradleasing
  • Einen nach den modernsten Gesichtspunkten eingerichteten Arbeitsplatz
  • Eine enge Einbindung in unser herzliches, engagiertes Team, das sich einfühlsam um unsere Hospizgäste kümmert

Melde dich bei:

Denise Lürßen

Fon: (0421) 34 96 72 51 2

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen.

Bitte bewirb dich bis zum 08.08.2026 bei uns.


Die 7 besten Gründe für uns als Arbeitgeber!

1. Karriere

Wir fördern die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und lassen Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir ein attraktives Gehalt und Benefits wie Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.

2. Nächstenliebe

Wir helfen und unterstützen Menschen in Not und bieten ihnen neue Lebensperspektiven. Unser diakonisches Handeln leitet sich aus dem Evangelium ab und ist geprägt von Nächstenliebe, gegenseitiger Unterstützung, Respekt und Toleranz.

3. Leistungsspektrum

Ob Einrichtungen für Geflüchtete, Tagestreff für Wohnungslose oder Servicewohnen für alte Menschen – wir verfügen über ein breit gefächertes diakonisches Leistungsangebot. Hieraus ergeben sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.

4. Menschlichkeit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir begegnen jedem auf Augenhöhe, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung.

5. Unsere Mission

Wir bieten Zukunft – und einen sicheren Arbeitsplatz.

6. Hingucken und Handeln

Unser Ziel: Die Teilhabe jedes Einzelnen am gemeinschaftlichen Leben. Um dies zu erreichen, engagieren wir uns auch auf politischer Ebene und beteiligen uns in verschiedenen Gremien.

7. Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein Rundum-Paket: Dazu gehört ein attraktives Gehalt, Weiterbildungen, Möglichkeiten der Supervision, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und Fahrradleasing. Zahlreiche Events, wie Ausflüge und Firmenfeiern, stärken zudem den Zusammenhalt im Team.