Arbeiten an der Charité

Auf der pneumologischen und immunologischen Station, auf der Patienten und Patientinnen vom Kindes- bis Jugendalter versorgt werden, wollen wir mit Ihnen die abwechslungsreiche und spannende Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m) besetzen. Sie sind der Schlüssel für die Qualität der Abteilung und gut versorgte Patientinnen und Patienten.

Die Stelle im Überblick

• Wir bieten ein breitgefächertes Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder mit Schwerpunkt Pneumologie und Immunologie z.B. Patienten und Patientinnen mit Mukoviszidose, Asthma Bronchiale, Pneumonien und nicht invasiven Beatmungsformen
• Wir fördern eine strukturierte, auf Ihre Bedürfnisse angepasste Einarbeitung, entsprechend Ihrer Kompetenzen durch unser engagiertes Team mit ihren Pflegefachexperten und Praxisanleitern und Praxisanleiterinnen
• Wir verstehen uns als Team, in dem jeder Mitarbeitende eine wichtige Rolle einnimmt und entsprechend seiner Kompetenzen gefördert wird
• Sie sind für eine patientenorientierte, sichere und angemessene Versorgung im Sinne des Leitbildes der Charité und der evidenzbasierten Wissenschaft verantwortlich
• In jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen legen wir besonderen Stellenwert auf ihre Kompetenzentwicklung
• Wir sind ein tolles und aufgeschlossenes Team mit einer herzlichen Willkommenskultur

Danach suchen wir

• Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflege
• Patienten- / Patientinnen- und Angehörigenorientierung prägen Ihr tägliches Handeln
• Sie sind zuverlässig, teamfähig, flexibel, selbstständig und haben gute Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeiten
• Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
• Sie haben Erfahrung in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Sie weisen ein hohes Maß an Flexibilität auf und zeigen stets Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fachkompetenzen

Vorteile an der Charité

• Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden besonders gut vergütet
• Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
• Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium (Erweiterte klinischen Pflege & Spezialisierungs- und Fachvertiefungsprogramm in der Pädiatrische Pflege)
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
• Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
• Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier findest du weitere Informationen
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Wichtige Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe P8 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
• • Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
• Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 29 bis Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist ist forlaufend
• Kennziffer: 5671

Ein neuer Entlastungsvertrag

Nein zu unterbesetzten und belasteten Schichten! Wir machen sie sichtbar und sorgen für Ausgleich.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.

Deine Vergütung richtet sich bei uns nach Tarifvertrag. Das Besondere? Unser Tarifvertrag für die Gesundheitsfachberufe setzt neue Maßstäbe in Sachen Entlastung und Ausbildung! Hier erfährst du mehr: karriere.charite.de/gesundheitsfachberufe/tarifvertrag