Aufgaben: Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten in einem multiprofessionellen Team.
Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitern.
Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und wertschätzender Umgang im Team.
Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Berufsanfänger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards der Rehabilitation
Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Profil:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder examinierter Altenpfleger w/m/d
Fundierte Fachkenntnisse in der Pflege von neurologischen Rehabilitanden w/m/d wäre wünschenswert - Berufsanfänger:innen sind bei uns gleichermaßen willkommen
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und hoher Motivation
Interesse an einer Tätigkeit im Rehabilitationsbereich

Wir bieten:

Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.

Pflegefachkraft für Pflege & Betreuung Rehabilitation Klinik w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem motivierten, interdisziplinären Team fördern wir eine offene Feedbackkultur und legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft zu gestalten.

Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

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