Das sind Ihre Tätigkeiten

• Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung und aktive Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Unterstützung, Begleitung der Bewohner/Bewohnerinnen bei deren Lebensgestaltung/ Förderung zur selbständigen Lebensführung im Alltag
• Sicherstellung der Kommunikation / Interaktion der Bewohner/Bewohnerinnen und deren Bezugspersonen
• Eigenständige Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Kommunikation mit Ärzten/Ärztinnen und Therapeuten/Therapeutinnen
• Einarbeitung und Anleitung neue Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen

Wir wünschen uns

• Eine der Aufgabe entsprechende Ausbildung als Pflegefachkraft
• Teamorientiertes Arbeiten
• Kreativität
• Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz
• Organisationstalent
• Prozessorientiertes Denken und kostenbewusstes Handeln
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
• Freunde im Umgang mit älteren Menschen
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Ein vielseitiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit

Dienstort

Dienstgeber