Erhebung & Feststellung des individuellen Assistenzsbedarfs
Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung & Dokumentation der individuellen Pflege- & Assistenzprozesse der zugeordneten Klientinnen • Durchführung von unterstützenden Aufgaben, v.a. in den Bereichen kognitive & kommunikative Fähigkeiten, Erhaltung & Förderung der Ressourcen, Verhaltensweisen & psychische Problemlagen, Selbstversorgung sowie Gestaltung der Teilhabe & sozialer Kontakte • Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der Klientinnen
Anleitung, Einarbeitung & Begleitung von Hilfskräften, neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden, Praktikant*innen, Mitarbeitenden im Freiwilligen Sozialen Jahr und Bundesfreiwilligen
Initiierung, Vorbereitung sowie Mitwirkung an Dienst- und Fallbesprechungen, kollegialen Beratungen, Supervision & Coaching
Steuerung der täglichen Abläufe, Informationsweitergabe an Vorgesetzte über relevante Vorgänge und entsprechende Entscheidungen im Arbeitsbereich
Fortlaufende Aneignung von Fachkenntnissen durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Assistenzqualität
Ihre Stärken:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege
Unsere Stärken:
ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Gesundheitsmaßnahmen Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse Vermögenswirksame Leistungen Transparente Gehaltsstruktur Starkes Team Sport- und Fitnessangebote Parkplatz Onboarding-Mitarbeitendenportal Mitarbeiterevents Mitarbeitendenvertretung (MAV) JobRad-Leasing Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Shaher Berdiyev, Bereichsleitung, Telefon: 0721-820386-10, zur Verfügung.
