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Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Und hier kommst du ins Spiel! Starte zum 1. April oder 1. Oktober bei uns.
Die Ausbildungen der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege sowie Altenpflege wurden jüngst unter dem europaweit anerkannten Berufsabschluss Pflegefachkraft (m/w/d) zusammengefasst. Das bedeutet für dich, dass du bei uns eine 3-jährige Pflegeausbildung erlebst, die noch niemals zuvor so umfangreich, vielschichtig und wertvoll war.
Die praktischen Inhalte deiner Ausbildung vermitteln wir dir in verschiedenen ambulanten und stationären Einrichtungen der Akut- und Langzeitpflege. So bekommst du einen umfassenden Einblick in sämtliche Pflegebereiche und kannst dich später für die Vertiefungsrichtung Akutpflege oder Pädiatrie entscheiden.
Wir bringen dir alles bei:
Verdienst: Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD (1. Jahr: 1.190,69 €, 2. Jahr: 1.252,07 €, 3. Jahr: 1.353,38 €), Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss für deine Lehrmittel
Zukunftsperspektive: Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
Motivation: Schichtzulagen, tarfiliche Zeitzuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze
Auszeit: 30 Tage Urlaub im Jahr + einen Zusatz-Urlaubstag im zweiten und dritten Ausbildungsjahr für Einsätze im Schichtdienst
Entwicklung: In der Kombination aus Theorie und Praxis fördern wir deine Stärken und bereiten dich somit auf den spannenden Berufsalltag in der Pflege vor
Unterstützung: Tolle Angebote zur Vereinbarkeit von Family, Friends und Job und im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements (Fitness-Studio-Vergünstigungen etc.)
Mobilität: Zuschuss Deutschland Ticket
Weitere Infos zu Deiner Ausbildung bei uns: karriere.kreiskliniken-reutlingen.de oder akademie-reutlingen.de
Du hast vorab noch Fragen? Frau Kathrin Reetz beantwortet sie dir gerne:
Frau Kathrin Reetz, M.A.l (Leitung Schule für Pflegeberufe)
James Kemmler
Personalreferent Recruiting und Personalmarketing
