Ihr neues Aufgabengebiet

• Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen sowie deren Betreuung und Aktivierung
• Förderung von Selbstständigkeit, Orientierung und sozialer Teilhabe
• Gestaltung des Alltags und Unterstützung bei täglichen Routinen und Alltagshandlungen
• Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Ausflügen, Therapien, Gottesdiensten und Terminen
• Beziehungsarbeit und biografieorientierte Erinnerungspflege, einschließlich Orientierungstraining
• Vermittlung von Orientierung und Sicherheit durch Präsenz und geeignete Orientierungshilfen
• Beobachtung und Besprechung des Zustands und Verhaltens der Bewohner*innen
• Kontaktpflege und -gestaltung zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, sozialen Diensten und weiteren Ansprechpartner*innen
• Dokumentation biografiebezogener Daten und der sozialen Betreuung
• Eigenverantwortliche Koordination der Aufgaben im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.980 € – 3.122 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Wechselschichtzulage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Langfristige Dienstplanung
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr neuer Wirkungskreis

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Unser Bewerbungsprozess

• 1.
  Schnell und unkompliziert - per Online-Formular oder E-Mail, direkt auf eine Stelle oder initiativ.
• 2.
  Rückmeldung

  Ihre Bewerbung ist bei uns! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen per E-Mail.
• 3.
  Kennenlernen

  Das könnte passen? Lernen Sie uns persönlich kennen - per Videocall oder direkt in der Einrichtung.
• 4.
  Ihr Start im CJD

  Der Vertrag ist unterschrieben, super! Wir bereiten alles für Ihren perfekten Start im CJD vor!