- Individuelle und ganzheitliche Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

- Planung und Koordination der Pflegeleistungen

- Durchführung aller notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege

- Dokumentation der Pflegeleistungen in unserem EDV-System

- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder als Altenpfleger:in oder als Krankenschwester / Krankenpfleger oder vergleichbar

- Eigenständige und pragmatische Arbeitsweise auch in ungeplanten Situationen

- Sie handeln eigenverantwortlich im Rahmen unseres Pflegekonzeptes

- Sie haben Lust auf Veränderung und neue Prozesse

- Sie arbeiten gut im Team und kommunizieren wertschätzend

- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes

- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P 7) Ausführliche Gehaltsinformation

- Jährl. Steigerungen, Zulagen, Zuschlägen und Jahressonderzahlung

- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

- 30 Tage Urlaub (31 Tage in 2026)

- Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit

- Moderne Pflegestruktur (Tourenplanung)

- Wertschätzende Mitarbeiterführung

- Förderung durch Fortbildung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte an: viviane.krueger@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Viviane Krüger,
Telefon 04331 137-002

Ihr Dienstort ist das
Caritashaus St. Vincenz gGmbH
(Herrenstr. 21, 24768 Rendsburg)

www.caritas-im-norden.de