Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur, Pflegeberatung, Pflegedokumentation
Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Was du mitbringen musst
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
Gesundheitszeugnis
Kopie Personalausweis
Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
Führerschein Klasse B
Was wir uns von dir wünschen
EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen
sicherer Umgang mit der SIS und Erstellung von Tagesstrukturplanungen
Erfahrung im Beruf
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Empathie für die Lebenswelten von Menschen mit Behinderung
Respektvoller, positiver und wertschätzender Umgang
Geduld und die Fähigkeit, sich auf andere Personen einzulassen
selbständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Team- und Konfliktfähigkeit sowie psychische Belastbarkeit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdiensten
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Anstellungsverhältnis
Voll- oder Teilzeit (75,00% bis 100%, 29,25h/Woche bis 39h/Woche)
unbefristet
2-Schicht-System
Besetzung ab 01.12.2026
Du kannst dich unter Angabe der Referenz 2026-33 bei uns bewerben.
Einstiegsgehalt
Pflegefachkraft (Teilzeit75,00%):
Entgeltgruppe 7 - Einarbeitungsstufe
ab35.565,40 € (Jahresbruttogehalt inkl. bis zu100% Jahressonderzahlung)
zzgl. **mtl.**Schichtzulage 48,75 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 82,50 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz)
Pflegefachkraft (Vollzeit 100,00%):
Entgeltgruppe 7 - Einarbeitungsstufe
ab 47.420,49 € (Jahresbruttogehalt inkl. bis zu100% Jahressonderzahlung)
zzgl. **mtl.**Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 110,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz
Was wir dir bieten
Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7
div. Zulagen und Zuschläge
Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
Jahressonderzahlung bis zu 100%
betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
Grundurlaubsanspruch 31 Tage
Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
Deine Ansprechpartner
Kay Uhrig Leiter Mobile - Teilhabedienst der Stadtmission
Pflege- und Assistenzdienst Max-Schäller-Str.3 09122 Chemnitz
Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Grundpflege, Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)
