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Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Pflegefachkraft für den stationären Bereich (m/w/d)
Das sind wir:
Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.
Standort: Wiesbaden
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.)
Start: ab sofort
Das bieten wir Ihnen:
Das sind Ihre Aufgaben:
Das sind Sie:
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Im GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich ergänzt.
Die GDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Ausrichtung auf das Allgemeinwohl und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. In Wiesbaden bieten wir nicht nur attraktive Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Empathie im Mittelpunkt stehen, sowie von besonderen Rabatten und Mobilitätsangeboten.
Kontaktperson:
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH HR Team
So bekommst du den Job: Pflegefachmann/ -frau (m/w/d) (Wiesbaden)
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt im GDA Hildastift anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei GDA sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GDA und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen in konkreten Beispielen zeigen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit für die Überarbeitung!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
?Informiere dich über die GDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GDA und ihren Werten machen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die verschiedenen Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
?Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
?Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung oder zur Teamkultur sind immer gut!
?Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
