Über den Ambulanten Pflegedienst der AWO in Tribsees:

Unser Ambulanter Pflegedienst in Tribsees bietet seinen Patienten eine professionelle und liebevolle Pflege. Neben körperbezogener und Behandlungspflege übernehmen unsere Mitarbeiter auch Schwerstkrankenpflege und Sterbebegleitung. Weitere Angebote zur Unterstützung im Haushalt, Sturzprävention, Betreuung und soziale Beratung runden den Aufgabenbereich im Pflegedienst ab.

Als Azubi zum/zur Pflegefachmann/-frau erhältst du Einblicke in folgende Bereiche:

• körperbezogene Pflegemaßnahmen (z.B. Körperhygiene, Ernährung, Mobilität) und Behandlungspflege (z.B. Wundversorgung, Medikamtentengabe, Vitalwertkontrolle)
• Hilfe bei der Haushaltsführung
• Führen der Pflegedokumentation
• pflegerische Betreuungsmaßnahmen
• Anleitung und Hilfe beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
• Ausführung von vorbeugenden Maßnahmen in der Pflege

Das bringst du mit:

• Du hast die mittlere Reife erfolgreich abgeschlossen oder kannst einen ähnlichen Abschluss nachweisen
  Auch als Quereinsteiger/in im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung bist du bei uns herzlich willkommen!
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und trägst das Herz am rechten Fleck
• Du bist einfühlsam, kommunikativ und verantwortungsbewusst
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das unten angefügte Bewerbungsformular.

Falls du Fragen zum Ausbildungsangebot hast, steht dir Katja Müller gerne zur Verfügung:

Telefonnummer: 03831/309715

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, nicht übernommen werden können.

Das bieten wir dir:

• eine abwechslungsreiche und qualitativ hochwertige Ausbildung in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• umfassende Betreuung durch unsere ausgebildeten Praxisanleiter
• attraktive Ausbildungsvergütung und 27 Urlaubstage
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teamevents
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ggf. Unterstützung bei den Führerscheinkosten Klasse B
• Unterkunft in betriebseigener Studierenden- und Auszubildenden-Wohngemeinschaft in Greifswald möglich