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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Aufgabe:
Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen
Durchführung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen, z.B. Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen
Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, z.B. Medikamentengabe, Verbandwechsel
Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen
Profil:
Realschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung
Gute Leistungen
Physische und psychische Belastbarkeit
Freude am Umgang mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität
Wir bieten:
Starte Deine Pflege-Ausbildung im xayajpt September oder im März und bleibe damit maximal flexibel
Profitiere von unserem Azubi-Paket: Convertible PC, Fachbücher-Paket und online-Fortbildungsplattform
Erhalte einen Einführungskurs zu Beginn der Ausbildung und Fachexkursionen während der Ausbildung, Schüleraustausch zwischen den SRH Kliniken und nimm an unserem einmaligen SRH Azubi-Event in Heidelberg teil Selbstverständlich übernehmen wir Dich bei Interesse
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Bereich Pflege nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und verantwortungsbewussten Umfeld. Mit einem flexiblen Ausbildungsstart, einem umfassenden Azubi-Paket und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung, fördert die SRH eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Pflegefachmann/-frau w|m|d erhalten könnten
?Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Arbeitsumfeld.
?Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden der SRH. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
?Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Stärken im Umgang mit Menschen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.
?Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, alle Informationen zu deiner Wunsch-Ausbildung zu erhalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement in die Pflege gehen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du dich für die SRH entschieden hast und was dich an der Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
?Informiere Dich über die SRH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die SRH und ihre Werte informieren. Schau Dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
?Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner bisherigen Erfahrungen, die Deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
?Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Fachexkursionen oder zu den Möglichkeiten nach der Ausbildung sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
?Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Berufsfeld, in dem der Umgang mit Menschen im Vordergrund steht. Wähle etwas, in dem Du Dich wohlfühlst, aber das auch Professionalität ausstrahlt.
