Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Onkologische Station P31 einen / eine

Pflegefachmann / Pflegefachfrau als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die onkologische Station

Stuttgart
unbefristet
Vollzeit

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.

Ihr Aufgabengebiet

Mitwirkung bei der operativen Führung und Leitung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
Mitverantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung der Stationsabläufe
Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
Enge Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Stationsleitung (z. B. bei der Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsplanung)
Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
Versorgung von Patienten mit hämato- onkologischen Erkrankungen und autologen Stammzelltransplantationen
Fachlich, kompetente und menschliche Pflege

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/ zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung
Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz
Sie sind kommunikativ und teamfähig
Sie haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen und möchten sich weiterentwickeln
Im Idealfall haben Sie Erfahrung in Leitungstätigkeiten
Sie haben Lust daran Ihre Führungskompetenzen auf- und auszubauen (z. B. Teilnahme an Führungskräfteimpulsen durch die Personalentwicklung, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm usw.)
Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

Wir bieten Ihnen

Eine gezielte und systematische Einarbeitung
Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
Nachtdienst zu zweit
Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge
Einspringzulagen
Gezielte Führungskräfteentwicklung (z.B. Führungskräfteimpulse, Führungskräftewerkstatt, Coachings, Leitungskurse)
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing
Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits"
Einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

Kontakt

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser stellvertretender Pflegedirektor, Herr Biedermann, Telefon: 0711 991-1103.