Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Schorndorf eine

Stationsleitung für den Pflegefachbereich Geriatrie und Ausbildungsstation

Referenznummer: 2325

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher sowie betriebswirtschaftlicher Bestimmungen
• Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung
• Sicherstellung einer gezielten und fachgerechten Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung neuer Mitarbeitender
• Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch die Vereinbarung von Entwicklungszielen und entsprechenden Maßnahmen in enger Abstimmung mit der pflegerischen Bereichsleitung
• Durchführung sowie strukturierte Nachverfolgung und Bewertung vereinbarter Entwicklungsziele im Rahmen regelmäßiger Feedback- und Jahresgespräche
• Sicherstellung eines guten intra- und interprofessionellen Schnittstellenmanagements
• Sicherstellung der Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Einsatzes von Sach- und Betriebsmitteln
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten im Rahmen der Patienteversorgung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger pflegerischer Abschluss
• Abgeschlossene Leitungsqualifikation (z.B. Stationsleitungskurs oder Studium im Bereich Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
• Abgeschlossene Fachweiterbildung Zercur Geriatrie oder abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Geriatrie und/oder Innere Medizin sowie idealerweise Erfahrung in einer pflegerischen Leitungsfunktion
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Hohe pflegerische Fachkompetenz und Erfahrung in der Umsetzung von Pflegekonzepten, patientenorientierter Bereichspflege und bedarfsorientierter Personaleinsatzplanung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Souveräne Umgang mit Konfliktsituationen sowie sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Gesetzlich erforderlicher Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

Unser Angebot

• Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, einem engagierten interdisziplinären Team sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
• Eine individuelle Förderung durch (Weiterbildungs-) Angebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen als Führungskraft
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Betreuung durch Paten
• Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung): Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe P13 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Beate Weinschenk (Pflegebereichseitung St. 12/13/15/16) unter 07181 67-1931 zur Verfügung.