Darauf kannst Du Dich verlassen:

• Wertschätzung & Teamwork
• Wertschätzende Führung verankert in unserem Leitbild und gelebt in der Praxis
• Tolles berufsgruppenübergreifendes Teamwork
• Engagierte Unterstützung durch das Führungsteam
• Coaching zur Unterstützung der Führungsaufgaben

Zudem findest Du bei uns:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein Pflegemanagement, das 24/7 erreichbar ist
• Teamspirit mit einer starken Gemeinschaft
• Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
• Bezahlung gemäß AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlungen sowie fachliche Zulagen
• überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Benefits wie z.B. eine HVV-Proficard, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland
• professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)

Das besondere Arbeiten in unserer Klinik:

• Vertrauen, Fürsorge & Loyalität
• Respekt & Anerkennung
• Umfangreiche Wunschdienste
• Coaching zur Unterstützung in die Führungsaufgaben
• Fortbildungen für Führungskräfte

Du brings mit:

• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrung
• Optimalerweise eine bereits abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft die Weiterbildung zur Leitung zu absolvieren
• dynamische, begeisterungsfähige Persönlichkeit für eine motivierende Mitarbeiterführung
• gute fachliche und soziale Kompetenzen

Deine Aufgaben:

Als stellvertretende Stationsleitung unterstützt Du bei der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung eines erfahrenen motivierten pflegerischen Teams. Gemeinsam im Führungsteam und in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen sorgst Du für eine reibungslose, sichere und hochwertige Patientenversorgung.

• stellvertretend pflegerische Leitung und Organisation, sowie fachliche und personelle Entwicklung der gynäkologischen Pflegebereiche und Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
• Unterstützung der Personaleinsatzplanung für die optimale Nutzung der vorhandenen Ressourcen
• Mitwirkung bei der Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Fachpflegerische Versorgung von Patient:innen
• Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
• Sicherstellung der Material- und Gerätewirtschaft
• wirtschaftlicher und sachgerechter Einsatz von Sachmitteln und Investitionsgütern
• Mithilfe bei der Organisation von Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Beteiligung an Projekten der Frauenklinik / Empowerment ist für Dich mehr als ein Begriff
• Vertretung der Leitungen in Abwesenheit

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!