Pflegehilfskräfte bzw.

Pflegefachassistenten, Pflegefachassistentinnen

(m/w/d)

Das ist Ihr Profil:

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung als Altenpflegehelfer, Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelfer, Krankenpflegehelferin bzw. Pflegefachassistent, Pflegefachassistentin
• alternativ:
• Berufserfahrung in der Versorgung von Senioren, Seniorinnen (in der Alten- bzw. Krankenpflege o. ä.)
• Erfahrungen und Interesse im Umgang mit demenzkranken Menschen
• Kenntnisse in der EDV-Dokumentation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Persönlich:

• Bereitschaft zur Teilnahmen an Fortbildungen
• Interesse an der Arbeit mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen
• Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Ihnen:

• Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen von 12,5 bis 30 Stunden wöchentlich. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
• Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG P 5 TVöD, bei Vorliegen der staatlichen Anerkennung als Altenpflegehelfer, Altenpflegehelferin bzw. Krankenpflegehelfer, Krankenpflegehelferin bzw. Pflegefachassistent, Pflegefachassistentin in EG P 6 TVöD
• Flexibilitätszuschlag ("Holen aus dem Frei")
  • Erklärt sich ein Beschäftigter, eine Beschäftigte mit einem Dienst an einem ursprünglich dienstplanmäßigen freien Tag einverstanden, erhält er, sie neben möglichen tariflichen Zuschlägen nach dem TVöD-B zusätzlich einen Flexibilitätszuschlag in Höhe von 15% des auf eine Stunde entfallenden Anteils des Tabellenentgelts der Stufe 3.
  • Handelt es sich bei dem ursprünglich dienstplanmäßig freien Tag um einen Sonntag, erhält der Beschäftigte, die Beschäftigte neben dem vorgenannten Flexibilitätszuschlag und dem tariflichen Zuschlag nach § 8 Abs. 1 Buchst. C.) TVöD-B einen Sonntagsaufschlag in Höhe von 30% des auf eine Stunde entfallenden Anteils des Tabellenentgelts der Stufe 3, wenn durch diese Maßnahme („Holen aus dem Frei“) die für den betreffenden Monat laut Rahmenplan vorgesehene Anzahl von Arbeitssonntagen überschritten wird.
• Eine interessante Tätigkeit in einem professionellen Pflegeteam
• Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• FitX Kooperation
• Corporate Benefits

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen Frau Riedel, Telefon 02371/809056, und Herr Masanovic, Telefon 02371/809035. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Gräwe, Telefon 02371/217-1216, und Frau Lange, Telefon 02371/217-1201, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars.

Nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per Email. Sollten Sie diese Email nicht erhalten, kontrollieren Sie bitte Ihre angegebene Email-Adresse oder Ihren Spam-Ordner. Sollte auch das nicht zum gewünschten Erfolg führen, kontaktieren Sie bitte den oben genannten Ansprechpartner / die oben genannte Ansprechpartnerin des Bereichs Personal, der / die für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung steht.

Hinweise:

Nachweise über Ausbildungs- und Studienabschlüsse sind beim Feld "Zeugnisse" zwingend hochzuladen.

Fremdsprachliche Zeugnisse etc. sind mit deutscher Übersetzung beglaubigt einzureichen.

Sonstige Nachweise, z. B. eine Kopie des Führerscheins (wenn im Profil gefordert), sind beim Feld "Sonstige Anlagen" einzureichen.

Ihre Daten werden durch SSL-Verschlüsselung sicher übertragen und ausschließlich auf den Servern der P&I Personal & Informatik AG, D-65205 Wiesbaden gespeichert.

Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten nur zum vorgesehenen Bewerbungszweck innerhalb der Stadtverwaltung Iserlohn. Wir geben sie nicht ohne Ihr ausdrückliches Einverständnis an Dritte weiter. Ihre Daten werden vom Bereich Personal und den Entscheidungsträgern im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung genutzt.

Die Bewerbungsdaten werden gelöscht, wenn Sie uns dazu auffordern oder die Daten aufgrund einer Ablehnungsentscheidung nicht mehr benötigt werden (sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens).