Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Chemnitz

Zentral in Chemnitz gelegen, bietet unsere 2016 eröffnete Residenz 107 Einzel- und 20 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung, eigenem Sanitärbereich und Notruf-System. Unser "Generationenpark" und die für Gäste offene Cafeteria sind Treffpunkte für Jung und Alt.

Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.

Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders?

Dann entscheide dich für eine zweijährige

Ausbildung Pflegefachassistenz / Pflegehelfer (w/m/d)

bei K&S in Chemnitz, einem sympathischen Familienunternehmen, das erfolgreich und bodenständig ist und kreativen Freiraum bietet.

Beginn: Frühjahr oder Herbst

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Start: Regulär im Herbst.
• Ausbildungsdauer: 2 Jahre
• Attraktive Vergütung: 1. Lehrjahr 1.140€, 2. Lehrjahr 1.215€

Warum die zweijährige Ausbildung zum Pflegehelfer:

• Du bist für hilfsbedürftige Menschen von großer Bedeutung.
• Langfristig sicher, nahbar, persönlich und emotional.
• Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht
• Die Arbeit ist nicht immer einfach, aber immer sinnstiftend.
• Eine weiterführende Perspektive z.B eine anschließende Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (m/w/d).

Voraussetzungen für deine Bewerbung:

• Mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss
• Interesse und Freude an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher

Was bietet K&S als Arbeitgeber:

• Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung
• Fachliche Begleitung durch einen berufserfahrenen Praxisanleiter (m/w/d)
• Die Möglichkeit deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
• Mitreden bei der Dienstplangestaltung
• Teilnahme an Prämienaktionen
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Ein offenes und wertschätzendes Miteinander
• Zahlreiche Aktionen; z.B. Mitarbeiterfrühstück, Feste und Ausflüge, Team-Events
• Gute Aussichten auf eine anschließende Übernahme
• 30 Tage Urlaub im Jahr

Nach deiner Ausbildung bietet dir K&S als Arbeitgeber zudem gute Aufstiegschancen sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams bei K&S!