Attraktive Vergütung
tari?iche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeber?nanzierte Altersvorsorge
Einarbeitung
Einbindung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Persönliche
Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitliche
Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
Vertrauensvolles
Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen