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Pflegefachpersonal (w/m/d) für Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege

Klinikum Oldenburg AöR
Oldenburg
Vollzeit
16.09.2026
Vollzeit
Klinikum Oldenburg AöR

Pflegefachpersonal (w/m/d) für Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege

Stellenbeschreibung

Pflegefachpersonal (w/m/d) für Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege

Intensivpflegepool

Weiterbildungsvertrag, Vollzeit, unbefristeter Vertrag, Teilzeit

kontinuierlich

Ihre Aufgaben

Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Richtung Fachkarriere? Wir haben das passende Angebot!

Regelmäßig im Oktober startet der zweijährige Kurs „Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege“ in Kooperation mit dem Hanse-Institut Oldenburg – Bildung und Gesundheit GmbH. Die Fachweiterbildung erfüllt die Anforderungen der Niedersächsischen Verordnung über die Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen und ist konzeptionell auf die Durchlässigkeit zu hochschulischen Angeboten ausgerichtet.

• Die Kosten für die Weiterbildung trägt das Klinikum Oldenburg
• Es erfolgt eine zeitliche Eigenbeteiligung von 10 Tagen Bildungsurlaub
• Über Details wird ein Weiterbildungsvertrag geschlossen
• Der Einsatz erfolgt, im Rahmen der Fachweiterbildung, über das „VarioTeam-Intensiv“ auf den unterschiedlichen Intensiv- und IMC-Stationen

Ihre Qualifikation

• Pflegefachperson (w/m/d)
• Mindestens einjährige Berufserfahrung auf einer Intensiv- oder Überwachungsstationen oder in der Anästhesiepflege und Notfallversorgung
• Bereitschaft zur Rotation in Kooperationshäusern
• Interesse an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und einer kritischen Auseinandersetzung mit der Berufspraxis
• Hohes Maß an Eigeninitiative zur Entwicklung eines selbstgesteuerten Lernprozesses (inkl. der eigenständigen fachmodulvorbereitenden Wiederholung von Anatomie & Physiologie)

Wir bieten

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Strukturierte und individuell auf Sie angepasste Einarbeitung
• Unterstützung und Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und der eigenen Fachkompetenzen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Vergütung nach TVöD
• Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hög-Engelage, Stellv. Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 0441 403-72341 gern zur Verfügung. Sie können uns Ihre Fragen gern auch im WhatsApp-Karrierechat unter der Nummer 0162-8704357 stellen.