Der Stellenumfang beträgt 40 %, wobei eine Erhöhung des Anteils im Pflegedienst auf bis zu 100 % nach Absprache möglich ist.
Ihre Aufgaben im Bereich als Hygienefachkraft
Mitwirkung bei der Einhaltung der Hygieneregeln durch regelmäßige Begehung aller Bereiche
Überwachung der Pflegetechniken und andere Abläufe
Erstellung und Überwachung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen nach hygienischen Gesichtspunkten
Mitwirkung bei der Erkennung von Infektionen
Informationsweitergabe über Verdachtsfälle an die für die entsprechenden Bereiche Verantwortlichen und Aufsichtsbehörden
Mitwirkung bei der Verhütung und Bekämpfung von Infektionen durch allgemeine und bereichsspezifische Beratung
Schulung und praktische Anleitung des Personals
Mitwirkung bei hygienerelevanten mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen
Ihre Aufgaben im Bereich als Pflegefachkraft
Eigenverantwortliche Patientenversorgung und elektronische Dokumentation mittels I Med One
Überwachung der Anfallssituation und Begleitung der Patienten während der Anfälle
Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Assistenz bei speziellen Untersuchungen
Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Pflegekonzepte
Ihr Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpflegerin (m/w/d) o. Ä. mit einer zusätzlichen Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder mit einer nachweisbaren zweijährigen Berufserfahrung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege, verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft
Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
kirchliche Zusatzversorgung
vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
Businessbike
Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
betriebliches Gesundheitsmanagement
Altersteilzeit
Zuschuss zum Jobticket
betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von dem/der Bewerber*In eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Oberle, Pflegedirektorin unter Tel.: 07851/84-2299 oder E-Mail ioberle@epilepsiezentrum.de gerne zur Verfügung.
