Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulante Pflege Gummersbach(weitere Infos hier)

Gummersbach
Vollzeit
21.10.2026
Vollzeit
Caritas Oberberg

Pflegefachkräfte (m/w/d) - ambulante Pflege Gummersbach(weitere Infos hier)

Stellenbeschreibung

Der Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e.V. ist ein zukunftsorientierter, katholischer Wohlfahrtsverband. Mit über 750 Beschäftigten und mehr als 200 Ehrenamtlichen in sozialer und pflegerischer Arbeit sind wir Träger von über 50 Diensten und Einrichtungen. Wir suchen für unsere ambulante Pflege in Gummersbach ab sofort

Pflegefachkräfte (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit

    Gehen wir`s an | Ihre Aufgaben

  • die ambulante Betreuung und Pflege von älteren und kranken Menschen im Sinne der Bezugspflege
  • die Beratung, Anleitung und Begleitung von Angehörigen
  • die Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung und Pflege Beteiligten, z.B. Ärzten und Apotheken
  • die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte
  • Alle Achtung | Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • freundliches und kompetentes Auftreten
  • Freunde am Umgang mit Menschen
  • Führerschein Klasse B
  • Teamgeist, Sozialkompetenz und ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihren Arbeitsstil
  • persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes und seiner Einrichtung

Anders, als Sie denken | Willkommen

  • #WirmachendasGemeinsam.Das ist unser Verständnis von Zusammenarbeit. Wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung, auf Ihren Input, lassen Spielraum für eigene Ideen.
  • Unser Vertrauen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sind unser Angebot.
  • Wir bieten eine tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen.
  • Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mit unserer betrieblichen Altersversorgung bei der KZVK haben Sie mehr Rente im Alter auch durch die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
  • 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich und Zusatzurlaube bieten einen Ausgleich für Schichtdienste.
  • Corporate Benefits und Jobbike Angebote.
  • Je nach Beschäftigungsumfang haben Sie die Möglichkeit auf eine Dienstwagenüberlassung auch zur privaten Nutzung.
  • Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
  • Mit unserer digitale Tourenplanung haben Sie alle Kundendaten auf einem Diensthandy dabei.