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Pflegefachassistent / Krankenpflegehelfer (d/w/m) für unsere Urologie

Kommen Sie zu uns als Pflegefachassistent*in / Krankenpflegehelfer*in (d/w/m) in die Klinik für Urologie in Tiergarten am Franziskus Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die Klinik für Urologie versorgt mit seinem interdisziplinären Prostatakrebszentrum und dessen erfahrenen Behandlungsteam sämtliche Erkrankungen der Nieren, der ableitenden Harnwege und der männlichen Genitalorgane. Behandlungsschwerpunkte sind die Behandlung urologischer Krebserkrankungen, die Therapie von Nieren-, Harnleiter- und Blasensteinen, der benignen Prostatahyperplasie sowie der Beckenbodenschwäche und Harninkontinenz.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Betreuung von Patient*innen
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten unter Berücksichtigung der Patient*innenbedürfnisse
• Beobachtung des Befindens der Patient*innen und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegefachkräfte und das therapeutische Team
• Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an einem geschützten Umfeld

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent
  (d/w/m), Krankenpflegehelfer (d/w/m) oder eine vergleichbare mind. einjährige abgeschlossene pflegerische Grundausbildung
• Einfühlungsvermögen, Geduld und verantwortungsbewusstes Handeln
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und gute Beobachtungsgabe
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Teamfähigkeit
• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen
• Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich
• Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte „Xtra-Dienste“ übernehmen – diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage
• Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)
• Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten

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