Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland

Inmitten des grünen Stadtteils Oberneuland bietet unsere 2002 eröffnete Residenz 66 Einzel- und 7 Doppelzimmer mit hochwertiger Ausstattung und Notruf-System. Unsere geschützte Gartenanlage mit großem Teich und vielen behaglichen Plätzen lädt zum Entspannen ein.

Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Überblicken. Leiten. Herausfordern.

Sind Sie mit dem Alltag in der Pflege vertraut, haben Ideen für die Pflege von morgen und sind bereit für eine tolle Entwicklungschance? Als

Nachwuchs Pflegedienstleitung (w/m/d)

in Vollzeit in der K&S Seniorenresidenz Bremen-Oberneuland bietet sich Ihnen die Möglichkeit Ihre Entwicklung in Richtung einer Führungsposition zu stärken und sich innerhalb eines Jahres das Wissen anzueignen, was es braucht, um in Anschluss die Position der Pflegedienstleitung zu übernehmen.

Ihre Vorteile:

• Ein abwechslungsreiches Einstiegsprogramm
• Mentorunterstützung und eine fundierte Einarbeitung in eine Leitungsfunktion
• Aktive Mitarbeit in Fach- und Führungsteams für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Perspektive auf Übernahme der Funktion der Pflegedienstleitung
• Eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 4170€ bis 4980€ (Vollzeit)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
• 5-Tage-Woche
• Vereinfachte digitale Pflegedokumentation

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Projekten und Entwicklung von Problemlösungen
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft
• Überwachung der Organisation der Mitarbeitereinsätze
• Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
• Führung, Unterstützung und Fortbildungsplanung des Pflegepersonals
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner und Bewerber
• Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden