Für unsere Bewohner*innen sichern Sie gemeinsam mit Ihrem Team die bestmögliche pflegerische und betreuerische Versorgung
Angehörige und Mitwirkende binden Sie aktiv in die Arbeit ein
Sie sichern die Kapazitätsauslastung des Hauses und sorgen für die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements wirken Sie aktiv mit. Dabei entwickeln Sie auch die vorhandenen Teams
Sie übernehmen die Personalführung und die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (Altenpfleger*in/ Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachmann*frau) und haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich absolviert
Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. HeimPersV oder sind bereit, mit unserer Unterstützung diese kurzfristig zu beginnen
In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Leitungserfahrung sammeln
Sie können gut organisieren und sind flexibel
Im Kontakt mit Bewohner*innen, deren Angehörigen und unseren Mitarbeitenden kommunizieren Sie freundlich, professionell und wertschätzend
Ihre Benefits bei uns
einen angenehmen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
ein freundliches und aufgeschlossenes Team
eine fundierte Einarbeitung in das Zuständigkeitsgebiet
Top Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien-Caritas (AVR) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage, Inflationsprämie und regelmäßigen Tarifsteigerungen
Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge
Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")
EDV- gestützte Pflegedokumentation und dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Frau Mareike Lattwein Interims-EL CSK
Tel.: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an oder direkt über die Jobbörse.
