Stellv. Pflegedienstleitung / Teamleitung (m/w/d) für die Sozialstation der Evangelische Altenhilfe St. Georgen gGmbH in Teil- oder Vollzeit für den Standort St. Georgen

Die Evangelische Altenhilfe St. Georgen gGmbH sucht derzeit eine stellvertretenden Pflegedienstleitung / Teamleitung (m/w/d) für die Sozialstation in St. Georgen. Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Unser Pflegedienst setzt sich dafür ein, dass unsere Kunden in ihrer gewohnten Umgebung ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben führen können. Unter dem Motto „Daheim ist überall“ verstehen wir es als unsere Aufgabe, unseren Kunden Geborgenheit und Unterstützung zu bieten – unabhängig davon, wo sie sich befinden.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche beinhalten die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege. Die Medikamentenverwaltung sowie die Überwachung und Durchführung von verschiedenen medizinischen und betreuerischen Aufgaben, fallen ebenso in ihren Verantwortungsbereich. Zudem agieren Sie als Stellvertretung der Pflegedienstleitung und übernehmen in Absprache mit dieser organisatorische und administrative Aufgaben. Dabei sollten Sie den Kontakt zu Angehörigen und Kollegen auch aus anderen Geschäftsbereichen nicht scheuen.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• Führerschein der Klasse B

• Organisation des ambulanten Pflegedienstes
• Umsetzung Qualitätsmanagement im Bereich Sozialstation
• Sicherstellung der einzelnen Versorgungssituationen in den Haushalten unter ökonomischen und qualitativen Gesichtspunkten
• Pflege und Betreuung der Kunden
• Führen und Überwachen der Patientendokumentation
• Behandlungspflegerische Tätigkeiten
• Aktivierende Pflege
• Beratung und Kommunikation mit Kunden, Angehörigen und Ärzten
• Medikamentenverwaltung

Wir bieten Ihnen u.a:

• Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
• Dienstzeiten die zu deinem Leben passen
• Umfassendes, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Raum für Ideen und Eigeninitiative
• Umsetzung neuer Konzepte
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Sehr gute Karrierechancen
• Vielfältige Tätigkeitsfelder
• Außertarifliche Sozialleistungen
• Tarifliche Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• zusätzliche betriebliche Altersrente
• Mami/Papi-Tour